Od stycznia tego roku wprowadzono ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Zgodnie z nią, od 1 lipca 2019 roku, podmioty zatrudniające co najmniej 250 osób mają obowiązek zapisywania pracowników do programu. Do 2021 roku program ten obejmie niemal wszystkie firmy, niezależnie od ilości zatrudnionych w nim osób.